Puntos clave

1. Una carta de presentación laboral eficaz explica el encaje con la oferta y convierte el CV en una invitación a entrevista.
2. La estructura clara (apertura, pruebas, palabras clave y cierre) facilita la lectura rápida por reclutadores y ATS.
3. Personalizar cuatro elementos —puesto, empresa, pruebas y keywords— aumenta notablemente la tasa de respuesta.
4. Las pruebas concretas (proyectos, prácticas, resultados) pesan más que los adjetivos o frases genéricas.
5. Un cierre educado pidiendo entrevista y un formato limpio hacen que la candidatura se sienta profesional y confiable.

Introducción

Si estás aquí, probablemente te pasa esto: tienes un buen CV, lo envías a InfoJobs o LinkedIn, y aun así no llegan entrevistas. Te entiendo. En España, muchas candidaturas se pierden porque el reclutador no ve “el encaje” en pocos segundos.

La solución no es escribir una carta más larga. La solución es escribir una carta de presentación laboral que convierta cv en entrevistas. Una carta que haga un trabajo concreto: conectar tu experiencia, habilidades y motivación con lo que pide la oferta.

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Por qué tu CV no se convierte en entrevistas

Un CV solo responde “qué has hecho”. Pero el reclutador también necesita “por qué tú para este puesto” y “por qué esta empresa”. Esa parte casi nunca queda clara solo con el currículum.

Esto suele pasar cuando:

• El CV es correcto, pero genérico.
• Tu presentación personal no aterriza en la oferta.
• No hay pruebas claras de impacto, solo listas de tareas.
• No estás usando palabras clave que el ATS y el humano reconocen.

Por eso, una carta de presentacion bien escrita actúa como puente: transforma tu CV en una conversación. Y cuando digo “conversación”, me refiero a entrevista.

Qué poner en una carta de presentación para que “convierta”

La pregunta más importante es literal: qué poner en una carta de presentación para que no sea un texto de relleno.

Yo lo resuelvo con 5 piezas. Si falta una, baja la probabilidad de entrevista:

1. Encaje rápido: puesto + empresa + dónde viste la oferta.
2. Motivo real: tu “por qué” específico (no frases genéricas).
3. Pruebas: 2–3 evidencias (logros, proyectos, resultados, prácticas).
4. Palabras clave ATS: integradas en frases normales.
5. Cierre con petición: entrevista, llamada o siguiente paso.

Si tu carta hace esto, ya es una Carta de Presentación Efectiva.

La estructura que uso siempre (y por qué funciona en España)

Muchos artículos lo complican. Yo lo dejo en una estructura fija, fácil de copiar y repetir. Esto funciona tanto para carta de presentación para trabajo como para carta de presentación para currículum y carta de presentación de un currículum.

Encabezado y datos

Aquí entra el “formato profesional”. Nombre, ciudad, email y teléfono. Si quieres, LinkedIn.

También puedes añadir un “ASUNTO” si vas por email:

• Candidatura — [Puesto] — [Nombre Apellido]
• Solicitud — [Puesto] — [Nombre Apellido]

Y si necesitas una frase formal de entrada, esta funciona:

• a la atención de quien corresponda

Esto cubre la duda típica de como encabezar carta formal sin sonar anticuado.

Saludo

Opciones limpias y usadas en España:

• A la atención del equipo de selección
• A la atención del departamento de Recursos Humanos
• A la atención de [Nombre Apellido] (si lo tienes)

Párrafo de apertura

Es el “gancho”. No es poesía. Es claridad.

• Qué puesto
• Qué empresa
• Por qué te interesa (una razón real)

Cuerpo de la carta

Aquí demuestras valor. No repites el CV. Lo explicas.

• 2–3 pruebas
• Palabras clave del anuncio
• Qué puedes aportar desde ya

Cierre

• Agradecimiento
• Disponibilidad
• Petición educada de entrevista

Y sí: si dudas sobre atentamente en una carta, “Atentamente” o “Un saludo” son cierres normales en España.

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Plantilla principal: modelo profesional listo para copiar

Esta es tu base. Sirve para casi cualquier oferta publicada. Si estás buscando carta de presentación modelo o carta de presentacion modelo, esta es la versión que yo usaría como plantilla “madre”.

Consejo: cambia solo lo que está entre corchetes y mantén el orden.

A la atención del equipo de selección:

Me llamo [Nombre Apellido] y presento mi candidatura para el puesto de [Puesto] en [Empresa]. He visto la oferta en [InfoJobs/LinkedIn/Prensa/website] y me interesa porque [razón concreta: tipo de proyecto, sector, clientes, cultura, crecimiento].

En [experiencia/prácticas/proyecto] he trabajado en [tarea 1 relacionada] y [tarea 2 relacionada]. En ese proceso, conseguí [resultado o mejora concreta], y aprendí a mantener un estándar alto de calidad con plazos reales. Además, me siento cómodo/a con [herramienta/competencia del anuncio] y con un ritmo de trabajo constante y ordenado.

Creo que encajo especialmente por [prioridad 1 del anuncio] y [prioridad 2 del anuncio]. Me motiva aportar desde el primer día y seguir aprendiendo dentro del equipo.

Gracias por vuestro tiempo. Quedo disponible para una entrevista y para ampliar cualquier detalle.

Un saludo,
[Nombre Apellido]
Tel: +(34) 93 764 26 81 · Email: [tu email] · LinkedIn: [tu perfil]

Plantilla corta para cuando el portal te limita el espacio

Si buscas carta de presentación corta o carta de presentacion corta, esta versión funciona bien en portales y formularios. También cubre búsquedas como carta de presentación ejemplos cortos, carta de presentación ejemplos cortos y carta de presentacion ejemplos cortos.

A la atención del equipo de selección:

Soy [Nombre] y me presento al puesto de [Puesto] en [Empresa]. Me interesa esta oferta por [razón concreta]. En [proyecto/prácticas/voluntariado] he demostrado [habilidad 1] y [habilidad 2] trabajando en [tarea relacionada], y puedo aportar valor en [tarea del anuncio]. Quedo disponible para entrevista.

Un saludo,
[Nombre] — [Tel] — [Email]

Ejemplos que convierten (según tu caso real)

Aquí te dejo ejemplos de una carta de presentacion adaptados a situaciones típicas en España. Si estás buscando carta de presentación ejemplo o carta de presentacion para trabajo ejemplo, esta sección es la que más te va a ayudar.

Caso 1: carta de presentacion sin experiencia

Si no tienes experiencia laboral formal, no digas “no tengo nada”. Di “tengo pruebas”.

A la atención del equipo de selección:

Me llamo [Nombre] y presento mi candidatura para [Puesto] en [Empresa]. Me interesa esta oportunidad porque quiero empezar mi carrera en [sector] y porque me atrae vuestro enfoque en [detalle real de la empresa].

Aunque aún no tengo experiencia laboral formal, he desarrollado habilidades útiles en [proyecto académico/voluntariado]. Allí me encargué de [tarea] y aprendí a trabajar con plazos, comunicación clara y atención al detalle. Puedo aportar constancia, responsabilidad y una actitud real de aprendizaje.

Gracias por vuestro tiempo. Quedo disponible para entrevista.

Un saludo,
[Nombre]

Caso 2: carta de presentacion auxiliar de enfermeria

En Salud y medicina, la carta debe sonar humana y responsable, no grandilocuente.

A la atención del equipo de selección:

Me llamo [Nombre] y presento mi candidatura como auxiliar de enfermería. Me interesa el puesto porque valoro el cuidado, el respeto y el trabajo en equipo. Durante mi formación y prácticas he aprendido a seguir protocolos, mantener el orden, comunicarme con calma y apoyar en tareas básicas con atención al detalle.

Creo que puedo aportar responsabilidad, trato respetuoso y disponibilidad. Quedo a vuestra disposición para una entrevista.

Atentamente,
[Nombre Apellido]

Caso 3: carta presentació autocandidatura

Esto es clave para pymes. También conecta con como pedir trabajo cuando no hay oferta.

A la atención del equipo de [Empresa]:

Me llamo [Nombre] y os escribo para presentar una autocandidatura en el área de [área]. Me interesa vuestra empresa por [detalle real] y creo que puedo aportar en [necesidad concreta]. He demostrado [habilidad] y [habilidad] en [proyecto/prácticas], realizando [tarea] con resultados como [resultado].

Adjunto mi CV. Si os encaja, estaré disponible para una entrevista breve.

Un saludo,
[Nombre] — [Email] — [Tel]

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Cuando alguien te pide “carta de trabajo” (qué suelen querer en realidad)

Mucha gente busca carta de trabajo o carta de trabajo ejemplo y lo que necesita es una carta de presentación para una oferta. En España, el uso informal de “carta de trabajo” suele significar “carta para postular”.

Si te la piden así, usa la plantilla principal y adapta el vocabulario al sector. No te compliques.

También puedes leer carta de presentación personal

Carta formal vs carta informal (y cuándo usar cada una)

Para no mezclar tonos, piensa así:

• carta formal: cuando escribes a RRHH, a una empresa que no conoces, a un proceso serio, o cuando el texto puede imprimirse.
• carta informal: cuando conoces al contacto, te han referido, o estás respondiendo a un manager con el que ya hablaste.

Lo importante es que ambas tengan el mismo núcleo: pruebas + encaje + petición.

Si te preguntas por formato para escribir una carta, en empleo lo mejor es texto claro, sin adornos raros, y con párrafos cortos.

Cómo adaptar tu carta a cada oferta en 10 minutos

Aquí está el sistema que yo uso para que la carta “convierta”.

1) Copia el anuncio y subraya lo esencial

Subraya:

• 3 tareas
• herramientas
• 3 habilidades blandas que repiten

Esto te da tus palabras clave ATS.

2) Elige 2 pruebas tuyas que encajen

Tus pruebas pueden venir de:

• prácticas profesionales
• proyectos académicos
• voluntariado
• freelance
• apoyo a un negocio familiar
• proyectos personales (por ejemplo, un script con Python si aplicas a TI)

3) Cambia solo cuatro partes del texto

• Frase inicial: puesto + empresa
• Motivo real: una línea
• Pruebas: 2 mini historias
• Palabras clave del anuncio: integradas

Este método sirve para carta de presentacion para un curriculum, para carta de presentación para currículum, y para el combo curriculum y carta de presentacion sin perder horas.

ATS en España: cómo escribir para que te lean humanos y sistemas

En empresas medianas y grandes, un ATS puede ordenar candidaturas. En 2023 ya era común, y ahora aún más. La idea no es “engañar”. Es hablar el idioma del puesto.

Palabras clave ATS (ejemplos)

Usa solo las que sean verdad para ti:

• Administrativo: Word, Excel, gestión documental, archivo, coordinación
• Contabilidad y finanzas: facturas, pagos, cobros, conciliación, presupuestos
• Marketing: marketing digital, contenidos, campañas, analítica, SEO
• Ventas: objetivos, seguimiento, negociación, atención al cliente
• TI: Python, datos, soporte, documentación, pruebas
• Logística: inventario, almacén, planificación, incidencias
• Hostelería: servicio, turnos, trabajo en equipo, calidad

Formato limpio

Esto es importante si usas plantilla carta de presentación word o cualquier editor:

• Sin columnas raras
• Sin tablas complejas
• Sin iconos como “decoración”
• Párrafos cortos y viñetas cuando haga falta

CV que encaja con la carta (ejemplos España)

Tu carta convierte mejor si tu CV no pelea contra ella. La carta explica, el CV demuestra.

Aquí cubro dudas típicas como:

• como hacer un curriculum
• como es un curriculum
• q se pone en un curriculum
• que poner en el perfil del curriculum
• curriculum experiencia laboral
• cv virtual
• ejemplos de curriculum
• ejemplos de curriculum
• ejemplos de curriculum
• cv españa
• carta presentacion curriculum vitae
• carta presentacion curriculum vitae

Ejemplo de CV básico (cv basico)

Nombre Apellido — Madrid, España
Tel: +(34) 93 764 26 81 · Email · LinkedIn

Perfil
Perfil junior orientado a [área]. Ordenado/a, constante y con buena comunicación. He demostrado estas habilidades en proyectos y prácticas con plazos reales.

Experiencia / Proyectos
[Prácticas o proyecto] — [Centro/Empresa]

• [Tarea relacionada 1]
• [Tarea relacionada 2]
• Resultado: [entrega, mejora, aprendizaje aplicado]

Formación
[FP/Grado/Curso] — [Centro]

Habilidades
Hard: Word, Excel, [otras según puesto]
Soft: trabajo en equipo, atención al detalle, adaptabilidad

ejemplo curriculum sin experiencia

Si no tienes experiencia laboral, cambia “Experiencia” por “Proyectos” y “Voluntariado”. Eso no es trampa; es ordenar lo que sí tienes.

Cómo presentarte a ti mismo sin sonar genérico

Esta parte responde a:

• como presentarte a ti mismo ejemplos
• acerca de mi
• presentación personal
• motivacion para un puesto de trabajo

Yo lo hago con una fórmula simple:

Quién soy + qué aporto + prueba rápida

Ejemplo:
“Soy una persona constante y ordenada. Me gusta trabajar con objetivos claros y mejorar con feedback. Lo he demostrado en [proyecto] donde [acción] y [resultado].”

Esto cabe perfecto en tu apertura o en el cuerpo.

También puedes leer Carta de presentación para una empresa

Redactar el email para enviar CV (y que lo abran)

Esto cubre redactar correo para enviar cv y también “cómo pedir trabajo” por email.

Asunto:

• Candidatura — [Puesto] — [Nombre]
• Solicitud — [Puesto] — [Nombre]

Cuerpo:
Hola, equipo de selección:

Adjunto mi CV y mi carta de presentación para el puesto de [Puesto]. Me interesa esta oferta por [razón concreta] y creo que puedo aportar en [tarea del anuncio] gracias a [prueba breve].

Gracias por vuestro tiempo. Quedo disponible para entrevista.
Un saludo,
[Nombre] — [Tel] — [LinkedIn]

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Bonus práctico: sobres, Word y plantillas (sin perder el foco)

A veces, en España todavía se imprime o se entrega documentación. Por eso aparecen búsquedas como como escribir en un sobre la direccion.

como escribir en un sobre la direccion

• Frente del sobre: destinatario (empresa) centrado, dirección completa
• Esquina superior izquierda: tu nombre y dirección (remitente)
• Código postal y ciudad claros

Plantillas Word que la gente busca

Si estás montando tus documentos, es normal buscar:

• plantilla word bonitas
• modelo carta comercial word
• plantillas para trabajos
• plantillas para hacer carteles en word gratis
• plantilla oferta de trabajo word
• plantilla parte de trabajo word
• formato para escribir una carta
• presentacion de una empresa ejemplo
• fondo para presentaciones
• presentacion de un trabajo

Mi consejo: usa Word para formato simple y deja lo “bonito” para presentaciones o portafolio. En cartas de empleo, lo más seguro es limpio y legible.

Cuando te piden “certificados” o referencias

En procesos en España, a veces piden pruebas externas. Esto conecta con:

• certificados de trabajo ejemplos
• ejemplos de una referencia personal
• carta de recomendac
• carta de recomendac (como lo busca mucha gente)

ejemplos de una referencia personal

Nombre: [Persona]
Relación: [Supervisor de prácticas / profesor / coordinador]
Qué destaca: “Responsable, constante, buena comunicación, cumple plazos”
Contacto: [email/teléfono]

Si te piden “certificados de trabajo”, normalmente quieren un documento que confirme que trabajaste allí, con fechas y puesto. Si no lo tienes, no lo inventes. Puedes ofrecer referencias personales y proyectos.

carta de presentacion ia: cómo usar IA sin que se note raro

La carta de presentacion ia puede ayudarte a arrancar, sobre todo si estás bloqueado. Pero si copias y pegas sin editar, tu carta se vuelve igual que la de muchos.

Mi regla:

• IA para estructura
• tú para detalles reales (empresa + pruebas)
• tú para el tono humano y directo

Si aplicas a TI, puedes mencionar Python si es real. Si aplicas a empresa y gestión, menciona proyectos reales. Eso es lo que convierte.

carta de presentación de una empresa ofreciendo sus servicios (y por qué no es lo mismo)

Este subtema aparece mucho: carta de presentación de una empresa ofreciendo sus servicios. Eso es una carta comercial, no una carta de candidatura.

Si te interesa el formato, la carta comercial suele tener:

• quién es la empresa
• qué problema resuelve
• propuesta
• cierre para reunión

Esto conecta con la búsqueda como hacer una carta comercial y con modelo carta comercial word. Pero para empleo, no mezcles: tu carta habla de ti como candidato, no como proveedor.

Modelo de carta comunicando algo (formal)

Esto cubre modelo de carta comunicando algo por si lo necesitas en entorno profesional.

A la atención de [Nombre/Departamento]:

Por la presente, comunico que [hecho o decisión] a fecha de [día/mes/año]. El motivo es [motivo breve]. Quedo a disposición para ampliar información y coordinar los siguientes pasos.

Atentamente,
[Nombre] — [Cargo] — [Contacto]

Errores que matan la conversión (y cómo evitarlos)

Si tu objetivo es entrevista, evita estos fallos:

• Repetir el CV sin añadir valor.
• No mencionar la empresa.
• Usar adjetivos sin prueba (“soy muy trabajador/a”).
• Párrafos largos y confusos.
• No pedir entrevista al final.
• Confundir carta de empleo con carta comercial o empresarial.

Si quieres más plantillas en tu sitio, encaja natural mencionar recursos como “carta de presentación ejemplo” o “carta de presentacion corta” dentro de una frase, para que el lector encuentre formatos alternativos.

Checklist final antes de enviar

• ¿El puesto coincide con la oferta?
• ¿El nombre de la empresa está bien?
• ¿Incluiste 2–3 pruebas reales?
• ¿Usaste palabras clave del anuncio de forma natural?
• Does your closing statement ask for an interview and sound polite?
• ¿El documento se ve limpio en Word/PDF?

Resumen

A job cover letter that turns CVs into interviews doesn’t depend on pretty phrases. It depends on clarity, real evidence, and minimal but smart personalization. If you use the main template, adapt it with the four-change method, and pay attention to the formatting, your applications will start to sound like someone who’s a good fit

Si quieres, empieza con una oferta de InfoJobs o LinkedIn, copia el anuncio, subraya palabras clave y reescribe solo lo necesario. Eso es lo que más convierte.

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Preguntas frecuentes

Información del autor
Anny Kuratulain | Experta en Desarrollo Profesional

Anny Kuratulain es una profesional experimentada con más de 9 años de experiencia en estrategia de redes sociales, coaching freelance y optimización de currículums. Especializada en ayudar a profesionales de diversos sectores, Anny ofrece asesoramiento experto para crear currículums que destaquen ante los responsables de contratación y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Sus conocimientos se centran en capacitar a quienes buscan empleo para que destaquen sus fortalezas, adapten sus currículums a las descripciones de los puestos y consigan el trabajo que desean.