Puntos clave

• Una plantilla de carta de presentación para España que puedes copiar y ajustar rápido.
• Ejemplos de una carta de presentacion por perfil (sin experiencia, cambio de carrera, tech, salud).
• Un método claro para qué poner en una carta de presentación sin sonar genérico.
• Palabras y señales que ayudan a pasar una Guía de Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
• Un mini bloque de CV (Currículum Vitae) de España con ejemplo real y keywords.

Introducción

Si estás aplicando a ofertas en España y sientes que tu CV no está logrando entrevistas, no estás solo. A mí también me pasó: tenía experiencia, pero mi candidatura no “saltaba” a la vista en InfoJobs ni llegaba a la Dirección de Recursos Humanos.

En esta guía te enseño La carta de presentación que te ayuda a conseguir entrevistas (plantilla + ejemplos reales), con un enfoque práctico. Vas a salir con una carta de presentación lista para copiar, adaptarla en 10 minutos y enviarla con seguridad.

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Qué es una carta de presentación y por qué todavía importa en España

Vamos a lo básico: qué es cv y qué papel juega la carta. El CV es el resumen de tu perfil. La Carta de Presentación (sí, también verás “carta de presentación” en mayúsculas en portales y recursos) es el texto que conecta tu experiencia con lo que la empresa necesita.

En España, la carta de presentacion para trabajo sigue ayudando cuando:

• La oferta lo pide (muy común en educación, sector salud, consultoría, administración).
• La empresa tiene cultura de comunicación cuidada (por ejemplo, firmas tipo EY, startups de tecnología o compañías grandes como Repsol).
• Tú necesitas explicar algo rápido: cambio de sector, hueco laboral, recién graduado.

Carta de presentación vs. carta de representación (confusión común)

Mucha gente busca cómo hacer una carta de representación o incluso “cómo hacer una carta de representación” cuando en realidad necesita una carta para solicitar empleo.

• Carta de presentación para trabajo: te presentas como candidato para un puesto.
• Carta de representación: normalmente es un documento legal/administrativo para autorizar a otra persona.

Si tu objetivo es empleo, quédate con esta guía: aquí hablamos de carta de presentación para currículum, carta presentacion curriculum vitae y cómo convertir tu candidatura en una llamada.

Lo que buscan los reclutadores en una carta de presentación efectiva

Voy a ser directo: en Recursos Humanos se lee rápido. La persona que revisa candidaturas quiere entender 3 cosas sin esfuerzo:

1. Qué puesto buscas y por qué encajas
2. Qué resultados puedes repetir (logros, impacto, números)
3. Por qué esta empresa (cultura de la empresa, producto, sector)

Cuando tu carta hace esto, se siente como un “resume-aligned cover spotlight”: tu carta ilumina lo más importante del CV, sin repetirlo palabra por palabra.

El error #1 que veo siempre

La mayoría escribe una carta de trabajo que suena así: “Soy responsable, proactivo y tengo ganas”. Eso no diferencia a nadie.

En su lugar, usa una performance-driven application narrative: una mini historia de resultados. No hace falta escribir largo. Hace falta escribir claro.

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Estructura de una Carta de Presentación (formato profesional, simple y ATS-friendly)

Aquí tienes la Estructura de una Carta de Presentación que mejor funciona en España. Piensa en 4 bloques.

Bloque 1 — Encabezado (datos de contacto)

• Nombre y apellidos
• Teléfono (prefijo +34 si aplica)
• Email profesional
• Ciudad, España
• LinkedIn o portfolio (si suma)

Bloque 2 — Saludo y párrafo de apertura impactante

El Párrafo de apertura impactante debe decir:

• Puesto exacto
• Dónde viste la oferta (InfoJobs, web, referencia)
• Una razón concreta de encaje

Bloque 3 — Pruebas (logros, herramientas, keywords ATS)

Aquí es donde ganas. Incluye 2–4 líneas o 2–3 bullets con:

• Acción + contexto + resultado
• Herramientas del puesto (Excel, Python, CRM, SAP, etc.)
• Keywords de la oferta

Bloque 4 — Cierre con llamada a entrevista

Cierra con:

• Interés real
• Disponibilidad
• Una frase de acción (sin sonar agresivo)

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Plantillas listas para copiar (7 modelos para España)

A continuación tienes 7 plantillas. Te recomiendo copiar una, pegarla y personalizarla con el método de 10 minutos que te doy más abajo.

Plantilla de carta de presentación #1 (la “para casi cualquier trabajo”)

Asunto (si la envías por email): Candidatura — [Puesto] — [Nombre Apellido]

Hola [Nombre/Equipo de selección]:

Me llamo [Nombre] y te escribo para postularme al puesto de [Puesto] en [Empresa]. Me interesa esta oportunidad porque [razón concreta ligada a la empresa o al puesto] y porque mi experiencia en [área] encaja con lo que buscáis.

En los últimos [X] años he trabajado en [sector/función], con foco en resultados. Por ejemplo:

• [Logro 1: acción + resultado medible]
• [Logro 2: acción + resultado medible]
• [Logro 3: herramienta/skill clave + impacto]

Me gusta trabajar con un estilo claro y orientado a objetivos, y creo que puedo aportar valor a [Empresa] especialmente en [prioridad 1 del puesto] y [prioridad 2 del puesto].

Gracias por tu tiempo. Si te encaja, estaré encantado de ampliar detalles en una entrevista.
Un saludo,
[Nombre Apellido]
[Tel] · [Email] · [LinkedIn/Portfolio]

Plantilla de carta de presentación #2 (carta de presentación corta)

Si necesitas una carta de presentación corta (o carta de presentacion corta) para una aplicación rápida:

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre], candidato a [Puesto]. En [X] años he logrado [resultado 1] y [resultado 2] usando [herramienta]. Me interesa [Empresa] por [razón concreta]. Puedo aportar valor en [prioridad del puesto]. ¿Podemos hablar esta semana?

Un saludo,
[Nombre] — [Tel] — [Email]

Plantilla de carta de presentación #3 (sin experiencia / recién graduados)

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre], recién graduado/a en [titulación]. Me presento para el puesto de [Puesto] en [Empresa]. Aunque estoy empezando, ya he aplicado habilidades reales en proyectos y prácticas: [1–2 ejemplos concretos].

En concreto:

• [Proyecto/TFG/prácticas: qué hiciste + resultado]
• [Herramientas: Excel/Power BI/Python/Canva/etc.]
• [Habilidad clave: comunicación, análisis, atención al detalle]

Me motiva crecer en [sector] y creo que encajo con la cultura de la empresa por [razón]. Gracias por considerarme; estaré encantado/a de ampliar información en entrevista.

Un saludo,
[Nombre Apellido]

Plantilla de carta de presentación #4 (cambio de carrera)

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre] y quiero optar al puesto de [Puesto]. Estoy haciendo un cambio de carrera desde [sector anterior] a [sector nuevo] porque [motivo claro y profesional]. Lo importante: ya estoy demostrando habilidades transferibles que se aplican al puesto.

Ejemplos:

• [Transferible 1 con resultado]
• [Transferible 2 con resultado]
• [Curso/certificación relevante]

Me interesa [Empresa] por [razón concreta]. Si te parece, lo explico en detalle en una entrevista.

Un saludo,
[Nombre]

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Plantilla de carta de presentación #5 (perfil tech / TI)

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre], [rol] con experiencia en [stack]. Aplico al puesto de [Puesto] en [Empresa]. Me encaja porque he trabajado en entornos de tecnología con foco en impacto: rendimiento, calidad y mejora continua.

Logros relevantes:

• [Impacto 1: métricas]
• [Impacto 2: métricas]
• [Herramientas: Python, SQL, Git, cloud, etc.]

Si os encaja, puedo compartir también una Plantilla de Currículum de TI adaptada al rol. Gracias por vuestro tiempo.

Un saludo,
[Nombre]

Plantilla de carta de presentación #6 (sector salud)

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre], profesional del Sector salud con experiencia en [área]. Me presento al puesto de [Puesto] en [Empresa/Centro]. Mi enfoque es atención segura, trato humano y documentación correcta.

He contribuido en:

• [Tarea crítica + resultado]
• [Trabajo en equipo + protocolo]
• [Calidad/seguridad + mejora]

Gracias por leerme. Quedo disponible para entrevista.

Un saludo,
[Nombre]

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Plantilla de carta de presentación #7 (educación)

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy [Nombre], docente en [etapa/asignatura] y me presento al puesto de [Puesto] en [Centro]. Me interesa el proyecto educativo por [razón]. Trabajo con planificación, evaluación clara y coordinación con familias/equipo.

Ejemplos:

• [Mejora en resultados/aprendizaje]
• [Proyecto/innovación]
• [Gestión de aula y convivencia]

Gracias por considerarme. Encantado/a de hablarlo en entrevista.

Un saludo,
[Nombre]

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Ejemplos reales (adaptados a España) para copiar y editar

Aquí van ejemplos de una carta de presentacion que suenan reales. No son perfectos. Son claros, humanos y útiles.

Carta de presentación ejemplo — Administración y Dirección

Hola equipo de selección:

Soy Laura Martín y me presento al puesto de Administrativa en vuestra empresa. Me interesa porque vuestro trabajo en servicios B2B requiere orden, respuesta rápida y buen trato, justo donde más he destacado.

En mi último puesto gestioné facturación y soporte interno para 6 personas. Reduje errores de facturas revisando procesos y preparando plantillas simples en Excel. También organicé agenda, proveedores y documentación con un sistema claro de carpetas.

Me adapto bien a picos de trabajo (por ejemplo, cierre de mes o campañas tipo Navidad) sin perder calidad. Si os encaja, estaré encantada de ampliar detalles en entrevista.

Un saludo,
Laura Martín

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Carta de presentacion para trabajo ejemplo — Atención al cliente (InfoJobs)

Hola equipo:

Soy Daniel Pérez y os escribo para el puesto de Atención al Cliente visto en InfoJobs. Me encaja porque disfruto resolviendo incidencias con calma y con foco en solución.

He trabajado con CRM y he atendido consultas por teléfono, email y chat. En mi último rol mejoré tiempos de respuesta organizando plantillas de respuesta y priorizando casos urgentes. También propuse un mini guion para preguntas frecuentes que redujo repeticiones en el equipo.

Gracias por vuestro tiempo. Quedo disponible para entrevista.
Un saludo,
Daniel Pérez

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Carta presentacion empresarial — Comunicación / Prensa

Hola [Nombre/Equipo]:

Soy Marta Ríos y me presento al puesto de Comunicación. Me interesa vuestro enfoque porque combina estrategia, contenidos y relación con medios, tres áreas donde tengo experiencia.

He escrito notas para Prensa, gestionado calendarios editoriales y coordinado piezas con diseño. También participé en un Webinar/podcast interno para clientes, preparando guion, mensajes clave y seguimiento. Mi foco es que el mensaje sea simple y coherente.

Si os encaja, encantada de hablarlo en entrevista.
Un saludo,
Marta Ríos

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Carta de presentación para cambio de carrera — De ventas a RR. HH.

Hola equipo de Recursos Humanos:

Soy Andrés López. Tras varios años en ventas, estoy orientando mi carrera a RR. HH. porque me motiva el trabajo con personas, procesos y desarrollo. He empezado esta transición con formación (MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS) y proyectos personales.

En ventas aprendí a trabajar con objetivos, priorizar y comunicar con claridad. Ahora aplico eso a selección y desarrollo: analizo perfiles, hago screening con criterios y preparo guiones de entrevista. Me interesa vuestra empresa por su cultura de la empresa y el enfoque de aprendizaje.

Gracias por considerarme. Quedo disponible.
Un saludo,
Andrés López

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Carta de presentación ia — cómo usar IA sin sonar “robot”

Si vas a usar carta de presentacion ia, mi regla es simple: la IA te ayuda a ordenar, pero tú decides el contenido. Asegúrate de incluir:

• 1 detalle real de la empresa
• 2 logros reales tuyos
• 1 cierre natural, sin frases copiadas

Si quieres, incluso puedes comparar tu texto con herramientas tipo ResuFit (como apoyo), pero no te quedes con la primera versión sin editar.

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Cómo hacer una carta de presentación en 10 minutos (método simple)

Aquí va el método que yo uso para como hacer una carta de presentacion sin perder tiempo.

Paso 1 — Copia la oferta y marca 6 palabras clave

Busca: responsabilidades, herramientas, soft skills. Eso alimenta al ATS y al lector.

Paso 2 — Elige 2 logros que prueben el encaje

No más de dos o tres. Deben ser “acción + resultado”.

Paso 3 — Escribe tu apertura en 2 frases

Puesto + por qué tú + por qué la empresa.

Paso 4 — Añade 2–3 bullets con impacto

Los bullets son fáciles de escanear. Funcionan bien en selección.

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Paso 5 — Cierra con una pregunta o disponibilidad

Ejemplo: “Puedo adaptarme a vuestro horario y ampliar detalles en entrevista.”

Paso 6 — Revisa tono y longitud

Objetivo recomendado: 180–320 palabras (una página como máximo).

Paso 7 — Guarda y nombra el archivo bien

Ejemplo: Carta_Presentacion_Nombre_Apellido_Puesto.pdf

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Qué poner en una carta de presentación (checklist rápido)

Si te bloqueas con qué poner en una carta de presentación, usa esta lista:

• Puesto exacto + fuente de la oferta
• 1 razón concreta por la empresa (producto, proyecto, cultura)
• 2 pruebas (logros, números, ejemplos)
• Herramientas (Excel, Python, CRM, SAP, etc.)
• 3–6 palabras clave del anuncio
• Cierre con disponibilidad + agradecimiento

CV + carta de presentación (España) — ejemplo real y keywords ATS

Esta parte es importante porque mucha gente busca curriculum y carta de presentacion juntos. Si tu CV no está claro, tu carta sufre.

También puedes leer carta de presentacion modelo

Ejemplo breve de Currículum Vitae (formato español)

Nombre Apellido — Madrid, España
Email · Teléfono · LinkedIn

Perfil
Administrativa con 4 años de experiencia en gestión documental, facturación y soporte interno. Ordenada y orientada a resultados.

Experiencia
Administrativa — Empresa X (Madrid) — 2022–2025

• Facturación mensual y control de incidencias
• Soporte a equipo de 6 personas y coordinación con proveedores
• Excel: tablas, filtros, informes

Formación
MBA (en curso) / administración y dirección de empresas
Máster Oficial en Gerencia y Tecnología Empresarial (mención)
Curso de Programación en Python (básico)

Habilidades
Excel, organización, comunicación, atención al detalle, trabajo en equipo

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Spain ATS keywords (ejemplos por área)

Administración: facturación, albaranes, atención telefónica, archivo, SAP, Excel, gestión documental
Tech: Python, SQL, Git, APIs, análisis de datos, automatización, ETL
RR. HH.: selección, onboarding, evaluación, formación, nómina (según rol), HRIS
Salud: protocolos, historia clínica, coordinación, atención al paciente, documentación

Esto ayuda tanto al ATS como al reclutador.

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Presentación personal (cómo presentarte sin sonar forzado)

Aquí entran dos búsquedas típicas: presentación personal y como presentarte a ti mismo ejemplos.

“Como presentarte a ti mismo ejemplos” (3 opciones cortas)

1. Profesional directo: “Soy [Nombre], [rol], y me especializo en [área] con resultados en [impacto].”
2. Orientado a empresa: “Me interesa [Empresa] por [razón] y puedo aportar [prioridad].”
3. Recién graduado: “Estoy empezando, pero ya he aplicado [habilidad] en [proyecto] con [resultado].”

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Como hacer un escrito ejemplo (mini guía)

Si necesitas como hacer un escrito ejemplo para una candidatura:

• Empieza con el objetivo (puesto)
• Da 2 pruebas
• Cierra con una acción (entrevista)

Eso es todo. No lo compliques.

Enviar la candidatura (email, portales y papel)

No todo es digital. A veces hay procesos presenciales, prácticas o pequeñas empresas.

Cómo echar curriculum (sin perder oportunidades)

Para como echar curriculum en España, yo haría esto:

• Portales (InfoJobs) con CV actualizado + carta corta si permite
• Web de empresa (sección “Trabaja con nosotros”)
• Email directo si hay contacto claro (y asunto bien escrito)
• LinkedIn si el rol lo permite (mensaje breve + CV)

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Sobre y dirección (si lo piden en papel)

Sí, aún se busca esto: como escribir en un sobre la direccion. Si entregas en papel:

• Arriba izquierda: remitente (tu nombre y dirección)
• Centro: destinatario (empresa, calle, CP, ciudad, España)
• Abajo derecha: teléfono o email (opcional)

Y si te lo piden literal, como hacer un sobre de papel: usa un sobre estándar A4/C5 y evita inventos. Que se vea profesional.

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Consejos para que tu carta suene humana (y no genérica)

Aquí va mi guía corta:

• Escribe como hablas profesionalmente. Sin frases vacías.
• Nombra 1 cosa real de la empresa (proyecto, producto, cultura).
• Usa verbos simples: “gestioné”, “mejoré”, “organicé”, “reduje”.
• Evita copiar la oferta. Mejor refleja ideas con tus palabras.

Y recuerda: esto es un “pre-interview anticipation builder”. Tu objetivo no es contar toda tu vida. Es lograr la llamada.

Resumen

Una buena carta de presentación en España no es larga ni perfecta. Es clara, concreta y enfocada en encaje. Si sigues la estructura, eliges una plantilla y la ajustas con 2 pruebas reales, aumentas muchísimo tus opciones de entrevista.

Mi recomendación final: copia una de las plantillas, personaliza el párrafo de apertura y añade 2 bullets con resultados. Luego envíala hoy, no “cuando esté perfecta”.

También puedes leer carta de presentacion laboral

Preguntas Frecuentes (FAQs)

Información del autor
Anny Kuratulain | Experta en Desarrollo Profesional

Anny Kuratulain es una profesional experimentada con más de 9 años de experiencia en estrategia de redes sociales, coaching freelance y optimización de currículums. Especializada en ayudar a profesionales de diversos sectores, Anny ofrece asesoramiento experto para crear currículums que destaquen ante los responsables de contratación y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Sus conocimientos se centran en capacitar a quienes buscan empleo para que destaquen sus fortalezas, adapten sus currículums a las descripciones de los puestos y consigan el trabajo que desean.