2026年台湾雇主最看重的简历技能
要点总结 台湾雇主更看重实用技能，而非华丽的辞藻。 优秀的技能部分应重点突出工作技能、专业技能、个人专长和技能。 技能必须真实、可解释，并有经验支撑。 台湾的ATS系统会扫描常用、清晰的关键词，而非流行语。 展望2026年，雇主更倾向于稳定性、具备数字基础和流程意识的求职者。 介紹 當台灣人搜尋「履歷頂尖技能」時，通常背後並非簡單的問題。他們感到困惑。他們想知道哪些技能真正有分量、哪些可以誠實寫下，以及2026年雇主真正會在意什麼。我在幫助求職者更新履歷時，每天都看到這種困惑。 許多履歷失敗並非因為當事人能力不足，而是因為技能區塊不明確、不實際，或寫法錯誤。在台灣，雇主偏好實用、經證實且易懂的技能。本指南將解釋什麼才算技能、如何清楚撰寫，以及如何讓你的技能符合台灣雇主已經在掃描的內容。 如果你是新鮮人，技能必須寫得可解釋、可驗證、可實際使用；完整結構與範例可以看 台湾应届毕业生简历模板及写作指南 ✔ 已复制 复制内容 貞 潘 求职角色：行政 / 客服 / 助理 / 销售 地区：台湾（台北 / 新北 / 台中 / 高雄） 邮箱：resume.tw@example.com • 电话：09xx-xxx-xxx 为什么技能在台湾简历中很重要？ 在台湾求职市场，企业与 HR 通常会先快速扫描「技能栏位」，判断求职者是否符合岗位需求。 技能是否贴近 JD（职位说明）关键字，往往直接决定简历是否进入下一轮。 因此，与其堆砌大量技能，不如精选与岗位高度相关的热门技能。…
